Z世代OLの思考

Z世代OLの仕事、副業、家庭のなんでも雑記ブログ

夏のボーナスが入るから個人評価が返ってきたけど割とクソでwww

夏のボーナスが出る時期なので、先ほど上司と評価のフィードバック面談をしました。

結果は、業績評価はイマイチ。

行動評価は普通。

トータルいまひとつ。

 

です。

クソが〜∩^ω^∩

って感じですが。笑

 

この評価の原因となったのは、何を隠そう私の部署異動。評価期間の途中で部署異動をしたので、当初設定した目標に対して半年間別の仕事をしていました。

なので勿論、目標達成ならず。

 

でも言わせて欲しい。

異動は会社が決めたことでしょうがー!

 

私は半年前、エンジニア(開発)の仕事をしていました。しかし、案件が取れなくなってきてメンバーを養えなくなってきたので、

仕方ない、誰かを外(別チーム)へ出そう。

ということで、出されたのが私。

 

当時の上司曰く、人当たりがよく、誰とでもうまくやっていけるから とのこと。(ほんまか?)

それで色々あって、今の営業に来たのです。

 

私としては正直不本意な異動。

エンジニアとしてのキャリアを積む予定だったのに。営業にこのタイミングで異動だなんて。

まだまだエンジニアとして学ぶことが沢山あるのに。

 

そう正直爆発しそうな思いを抱えながら異動。

 

そして返ってきた評価。

イマイチ。 だと...????

 

こんちくしょー!!!!

 

不本意な異動を受け入れて今頑張っとるんじゃー!!!

普通はまだしもイマイチはないやろー!!!

 

もう、涙が止まらなくて。笑

泣きながら午後から出社する準備をしました。

 

自分の努力が何も認められていないような。そんな気持ちでした。

 

でも、だからといってこれから手を抜こうとも思わない。

頑張るしか道はない。転職もするつもりはない。(今のところはね)

だったら....!!!!

 

今まで以上に頑張って、たとえ会社に評価されなくても「でも私はよくやった!!成長した!!」って自分に胸が張れるように。

クソほど勉強したんからな!!( ˙-˙ )

 

分からんこと周りに聞きまくって勉強しまくってやるんだから。

覚悟しとけーーー!!!(え、誰に向けて?)

電気料金の負担額が増えると聞いたので電力会社の株を買った

先日たまたま会社の同期から「政府の補助金がなくなって電気代がめっちゃ上がるらしい」と聞いたので、電力会社の株を買いました。

 

お金を取られるだけ取られて終わり。とはなりたくないので、「どうせお金払うなら株主になってしまおう」という算段です。

 

電力株は一般的にディフェンシング株と言われます。比較的株価が安定していて暴落に強いと言われています。

 

こないだYouTubeで投資界隈では有名なテスタさんも「電力株を買いました」と発言していました。

電気料金も上がることですし、株価上がるといいですねぇ。個別株を買い始めると、身の回りのサービスを提供する企業の業績や業界情報に興味を持つようになります。

 

社会勉強の一環として、これからも余力資金で個別株を買っていきたいと思っています。

【Youtube投稿】電車遅延、締切短縮、会議祭りで詰んだOL Vlog 投稿しました 〜チャンネル登録よろしくね!〜

昨日編集した動画がやっとこさアップできました。

youtu.be

その日のうちに投稿完了したいけど、アップロードに時間がかかってしまうのでやむなしですな。

もはや毎日投稿で私の毎日日記みたいやな。

 

今日は昨日の疲労感で出社は無理かな〜〜

テレワークは忙しい時(残業多い時)には最適ですぞっ ギリギリまで寝てられるから笑

 

今日は体力的にきついのでお家でゆっくりお仕事じゃい

 

チャンネル登録、高評価、コメントよろしくお願いいたします♪(๑>◡<๑)

残業の影響? 夕食後暗い部屋で1人泣き笑いしながら吐きそうになるカオスな状況

怖い怖い怖い。

何が怖いって、私の状況カオスすぎて怖い。

 

今日残業2時間して、疲れてるけど寝れないので(疲れて寝れる時と目が冴える時あるよね)

TikTok見て頭を空っぽにしながら動画を見てたら、出産の壮絶レポを猫ミームで面白おかしく投稿している動画が沢山流れてきた。

 

出産大変なんだな、自分も将来怖いな。お母さんってすごいな。(感心)

という感想を脳内で抱いているのに

ミームが面白いので笑いもする。

 

結果どうなったかと言うと、

泣き笑いしながら吐きそうになっていた。(???)

 

なぜ気持ち悪いのか分からないけど、吐き気がしてうえってなっていた。(実際吐いてはいない)

そして悲しくもないのに涙もちょっと出てくる。

 

出産レポ猫ミームを見ていたので、「情緒不安定、吐き気ってこれはもしかして?」と思って妊娠検査薬使ったらゴリゴリの陰性でワロタ。

 

妊娠してました ではなく、

ただの残業後の疲労で頭のネジが飛んでひたすらTikTok見て笑いながら泣いてうえって吐きそうになっている意味不明な女が完成していました。

 

.......自分でも意味が分からん。

とりあえず寝る。おやすみ。

残業のメリット デメリット

ちょい久しぶりに残業をしたので、私的残業のメリデメを挙げていく。(暇か)

 

メリット

・残業代で翌月のお給料ウハウハ(ただし残業代がちゃんと支払われるホワイト企業のみ)

・なんか頑張ってると周囲に評価される

・周りは頑張っているのに私は定時..みたいな罪悪感がない(ワイも頑張っとる)

・帰宅時間は満員電車とは無縁(座れちゃうぜえ)

 

デメリット

・続くと体も精神もぶっ壊す

疲労で余裕がなくなり人間関係がこじれる

・プライベートの時間がない

・人によっては間食が増えて太る

・残業規制の厳しいホワイト企業では逆に怒られる

 

 

ちなみに私は今日残業したので、来月のお給料は期待できて、今電車の椅子に座れているけど

今日みたいな日が続いたら上司に怒られるし、疲労で旦那の行動にイライラしてきっと喧嘩する。笑

 

残業は月10時間以内がええどーー!!

 

はぁ、残業疲れた🫠

 

突然の締切短縮 明日までに決済2件、社内申請2件完了必須ってマジか

今日は仕事が忙しい日だったのですが、朝の打ち合わせで急に「明日までによろ」と言われた仕事がめちゃくちゃ重い。笑

 

ま、ま、まじかー

 

ということで2時間残業して明日少しでも楽になるように明日の自分に仕送りをしました。

でも、多分これだけじゃ間に合わない。

 

明日朝残業をして、なんとか間に合うようにせねば。

こんなの、前部署に比べたら可愛いもんだけど

うちの会社の仕事は波がすごい。

 

こないだまで暇だったのに、えらい突然だな....

 

去年は激務で月45時間残業を半年くらいやったのであとで年末年始に有給を取りまくって、年間総労働時間をなんとか基準以内に収めた。

 

そこまでには今年はならないといいな。(希望願望)

 

そういえばこないだ、同期の女の子が会社辞めちゃった。彼女も激務で疲弊して塞ぎ込んでたからなぁ。

大手ホワイト企業でも、部署によっては激務なのはあるある。

あの子、激務の反動からか、私立大学の事務員に転職して行った。

 

私も「激務無理!!!」ってなって、将来大学事務に転職とかならないといいけど。

労働組合の研修に参加したら案外興味深かった話

先日、組合の一日研修に有給を取得して参加してきました。有給を消化しないといけない強制的なものはちょっと乗り気じゃないですが、会社的にも組合なら仕方ないという空気だった為、有給を取得して渋々参加してきました。

 

研修内容は組合の取り組み(賃金アップの交渉など)、提携している団体保険の案内、そしてエンゲージメントゲームという、働く上で何に価値を置くかをグループワークで共有するゲームを行い、最後に立食の懇親会で一日が終わりました。

 

1日を通じて労働組合の意味を学んだのですが、労働組合の活動紹介で一番印象に残ったのは給与アップの為の会社への交渉です。

 

組合の執行委員の話によると、大企業でもやはり賃金アップはかなり渋られたそうです。私はそれを聞いて、会社はもう賃金渋ってる時代じゃないよねとも思いました。

 

確かに労働者を安く働かせると会社は儲かるし、そうなれば長期的には企業が存続する為、リストラをしなくて済むかもしれません。しかし、そんな長期的目線を持てるほど物価上昇は待ってくれないのです。

今すぐ賃金を上げて社員の生活にゆとりを持たないと、外資系企業に人を取られて日本の競争力が更に低下していきます。

 

経営者は日本の未来を担う立場にあるので、もっと日本全体のことを考えて賃金の底上げをして欲しいものです。

 

そしてもう一つ、面白かった研修内容があります。

それはエンゲージメントゲームです。

これは「あなたが働く上で大事にしている価値観を7つ選んでください」というゲームです。

 

手元にあるカードに加えて1枚ずつ順にカードを引いていき、自分の価値観に合うカードだけを残し、優先順位の下がるカードは手札から外していく。

 

そして最終的には大切にしたい価値観を3つまで絞っていき、発表します。

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私は最終的には 家族 人間関係 寛容さ

のカードを選びました。

 

このカードを選んでいるのを組合委員の人に見られて、「女性らしいですね」というコメントをもらいました。

たしかに、私の選んだカードはほとんどが「人」に関するもの。

 

私は新卒時代に会社の人間関係で苦労したことがあるので、人間関係がいいのは外せないし、家庭と両立しやすい制度がある企業を選んで今の会社に入りました。

 

このゲームは人の個性や経験、価値観がよく現れるゲームでした。

このゲームの最終的な結果は、みんな共通して働く上で大事な価値観として、「お金」「人間関係」「健康」でした。

多少の個性は出つつも、結局この3つに大勢がたどり着いたのは、やはり人生のテーマがこの3つだからなんだろうなぁと思いました。

 

十分な給与に、人間関係がよく、健康が維持できる労働環境ならみんな働きたいですよね。

 

日本中にそんな企業が沢山生まれることを願っています。

 

日本の経営者の皆さん!どうぞこんな職場を作ってください!よろしくお願いします!!